Was ist Inclusive Leadership?
Wie können nicht nur Führungskräfte aktiv Vielfalt in Unternehmen fördern?
Welche Eigenschaften sind wichtig und wie verhalte ich mich als Mitarbeiter*in richtig?
Warum ist „inclusive zu führen“ überhaupt wichtig und welchen Mehrwert hat es für mich als Führungskraft?
Lasst uns in dieser Session gemeinsam einen Blick auf unterschiedliche Studien zum Thema werfen, Best Practices teilen und Ideen für die Umsetzung sammeln.
Referentin:
Doris Kish, DE&I Lead Germany bei Fujitsu
Nach einer Ausbildung zur Diversity Managerin am Institut für Diversity Management in Nürnberg verantworte ich seit 2018 als „Diversity, Equity and Inclusion Lead Germany“ das weite Feld rund um das Thema Vielfalt bei Fujitsu. Ein Teil meiner Aufgabe ist Awareness schaffen und v. a. Führungskräfte dabei zu unterstützen, sprechfähig zu sein und inclusive zu agieren.
Weitere Infos unter: de.linkedin.com/in/doris-kish-37756979
Anmeldung:
seminare@team.KuWi.de (für Externe)
über die Community (für Mitglieder)
Kosten:
Für KuWi netzwerk Mitglieder: kostenfrei
Für Externe: Studierende 12 EUR // Alumni 30 EUR
Anmeldeschluss: 21. April 2024
| Zutritt | nicht öffentlich |
|---|---|
| Anmeldung | notwendig |
| Veranstaltende | Hochschulgruppe KuWi netzwerk international e. V. |
| Veranstaltungs-Website | https://www.kuwi.de/kuwiwebseminare/vielfalt-in-unternehmen-foerdern-wissenswertes-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte-k-877.html |
| E-Mail (für Rückfragen) | seminare@team.kuwi.de |
