Konflikte im Berufsalltag - aber auch im universitären Kontext, im Vereinswesen oder im Ehrenamt - können sehr belastend sein und viel Energie binden. Dies geht häufig mit nicht unerheblichen Kosten für Unternehmen und Institutionen einher, ganz zu schweigen von dem persönlichen Preis, den jede*r Einzelne für ungelöste Konflikte bezahlt.
(Angehenden) Teamleiter*innen und Führungskräften kommt eine zentrale Rolle im Umgang mit Konflikten zu – ihr souveräner Umgang mit dem Thema prägt entscheidend die Konflikt- und Fehlerkultur.
Das Webinar gibt einen kurzen Überblick zum Konfliktmanagement und informiert danach vertieft zu den Konfliktlöseverfahren der Konfliktmoderation als Kompetenz. Abschließend wird eine grundlegende Gesprächstechnik der gewaltfreien Kommunikation in Kleingruppen eingeübt, die in vielen Gesprächssituationen hilfreich ist.
Trainerin:
Anne Rickert ist Dipl.-Kulturwirtin, E-Learning Expertin, (Online-)Trainerin, Moderatorin und Mediatorin. Sie arbeitet seit über 15 Jahren als Mediatorin und Trainerin für Konfliktkompetenz. Seit 2019 leitet sie das Institut Online Mediation in Stuttgart. Darüber hinaus berät sie Unternehmen zum Thema Mindful Leadership.
Weitere Infos unter: www.iom-rickert.de
Anmeldung:
Kosten:
Für KuWi netzwerk Mitglieder: kostenfrei
Für Externe: Studierende 12 EUR // Alumni 30 EUR
Anmeldeschluss: 21. Januar 2024
| Zutritt | nicht öffentlich |
|---|---|
| Anmeldung | notwendig |
| Veranstaltende | Hochschulgruppe KuWi netzwerk international e. V. |
| Veranstaltungs-Website | https://www.kuwi.de/kuwiwebseminare/mediation-und-konfliktmoderation-als-kompetenz-fuer-angehende-teamleiterinnen-und-fuehrungskraefte-k-874.html |
| E-Mail (für Rückfragen) | seminare@team.kuwi.de |
