Berufe im Profil: CSR-/Nachhaltigkeitsmanagerin

Referentin: Mona Walker

Unternehmen: AOK Baden-Württemberg

Position: CSR-Managerin

Studium: Geografie: Kultur, Umwelt, Tourismus (M.A.)

Beschreibung der eigenen Person und des beruflichen Werdegangs:

• 10/2014 – 03/2018, M.A. Geographie: Kultur, Umwelt, Tourismus, Universität Passau (1,6): Masterarbeit: „Corporate Social Responsibility im Tourismus - Imagepolitur oder gelebte Unternehmenskultur? Analyse von vierzehn Unternehmen der deutschen Tourismusbranche“

• 08/2018 – 11/2018. Arqum Gesellschaft für Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und

Umweltmanagement mbH München, Praktikum

• 03/2019 – 05/2021 Mitarbeiterin Umweltmanagement, AOK Baden-Württemberg, Stuttgart

• Seit 06/21: CSR-Managerin, AOK Baden-Württemberg, Stuttgart

Was meinen Beruf ausmacht:

Unbedingte Voraussetzungen sind: Durchhaltevermögen, Teamgeist, hohe Motivation, Empathie, Lust sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, neue Methoden auszuprobieren und Menschen für sich und das Thema Nachhaltigkeit zu gewinnen.

Notwendige Schlüsselkompetenzen:

• Umwelt- und Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Umweltwissenschaften, Klimawandel, Ressourcenschutz sowie nachhaltigen Geschäftsmodellen und Technologien.

• Projektmanagement: Fähigkeiten zur Planung, Umsetzung und Überwachung von Nachhaltigkeitsprojekten, einschließlich Budgetverwaltung und Terminkoordination.

• Kommunikationsstärke: Effektive schriftliche und mündliche Kommunikation für die Berichterstattung, Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

• Analytisches Denken: Fähigkeit, Daten (z.B. CO2-Fußabdruck) zu erheben, zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten.

• Regulatorische Expertise: Kenntnisse von Umweltgesetzen und Normen (z.B. ISO 14001, EMAS), um die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.

• Change Management: Kompetenz, Veränderungen im Unternehmen zu fördern und Mitarbeitende für nachhaltige Ziele zu sensibilisieren.

• Netzwerk- und Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, externen Partnern und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen.

• Problemlösungskompetenz: Kreative Lösungen für komplexe, oft globale Nachhaltigkeitsprobleme zu entwickeln.

• Strategisches Denken: Langfristige Planungsfähigkeiten zur Integration von Nachhaltigkeitszielen in die Unternehmensstrategie

• Überzeugungsfähigkeit

Am meisten gefällt mir: Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Themenbereiche, Einblicke in alle Unternehmensbereiche, hierarchieübergreifende Workshops, zunehmende Relevanz des Themas im Unternehmen, Gestaltungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen, Erfolge sehen.

Bisher spannendste Herausforderung: Preisverleihung des Deutschen Nachhaltigkeitspreises, unternehmensweite Mobilitätsbefragung für 11.000 Mitarbeitende, große Nachhaltigkeitskampagne.

Nicht demotivieren lassen von: Wenig Budget, verbesserungswürdige Datenbasis, fehlende Motivation der Belegschaft, zu wenig Personal, zu viel Arbeit, Rückschläge und Gegenwind.

Der Beruf eignet sich besonders für Studierende folgender Fachrichtungen: Geografie, BWL

Kurzbeschreibung der Tätigkeit:

Als Nachhaltigkeitsmanagerin bin ich zentrale Ansprechpartnerin für Umwelt-, Klima- und CSR-Themen für Mitarbeitende und Versicherte. Gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen entwickle ich Strategien zur Förderung von Nachhaltigkeit im Unternehmen und unterstütze/berate andere Unternehmensbereiche bei der Festlegung und Erreichung ihrer Umweltziele. Zu meinen Aufgaben gehören u.A. die Durchführung einer Mobilitätsbefragung und die Entwicklung eines Mobilitätskonzepts. Zudem verantworte ich die Nachhaltigkeitskommunikation, die Erhebung des CO2-Fußabdrucks und das Nachhaltigkeitscontrolling. Darüber hinaus leite ich unternehmensübergreifende Projekte, organisiere Veranstaltungen und erstelle Weiterbildungs- und Präsentationsmaterialien. Ich koordiniere das Umweltmanagementsystem nach ISO 14001 bzw. EMAS und bewerte regulatorische Anforderungen.

Informationen zur Anmeldung: Der Zugang zum Vortrag (in Präsenz) ist frei und ohne Anmeldung möglich. Um eine unverbindliche Eintragung in Stud.IP wird dennoch gebeten.

In Kooperation mit dem KuWi.netzwerk