Regelmäßig schreibt Zukunft: Karriere und Kompetenzen (ZKK) alle bestehenden sowie alle neuen Seminare in einem Vergabewettbewerb aus. Interessierte Dozentinnen und Dozenten können ab sofort bis zum 14. Februar 2025 ein oder mehrere Angebote einreichen.
Zukunft: Karriere und Kompetenzen der Universität Passau unterstützt Studierende bei der Weiterentwicklung ihrer eigenen Persönlichkeit und in allen Phasen ihrer Karriereplanung. Wir bieten den Studierenden unter anderem ein umfangreiches Angebot an Seminaren im Bereich Schlüsselkompetenzen an.
Wir suchen im Rahmen des aktuellen Vergabe-Wettbewerbs wieder Dozierende zur Durchführung der Schlüsselkompetenz-Seminare. Es handelt sich dabei um Seminare aus den Bereichen Personale Kompetenz, Sozial-kommunikative Kompetenz, Methodenkompetenz und Bewerbungskompetenz. Bei den ersten beiden Kompetenzbereichen sind auch Juristische Schlüsselkompetenz-Seminare enthalten. Insgesamt sind 65 Seminare neu zu besetzen.
Sämtliche Unterlagen und Informationen zum Vergabewettbewerb finden Sie ab sofort auf der Seite der eVergabe der Universität Passau, über die das Verfahren ausgeschrieben werden muss.
Hinweise zur Nutzung der eVergabe-Plattform:
1. Seminare zum Themenbereich: Bewerbungskompetenz
2. Seminare zum Themenbereich: Methoden-Kompetenz
3. Seminare zum Themenbereich: Sozial-Kommunikative Kompetenz
4. Seminare zum Themenbereich: Personale Kompetenz
Vergewissern Sie sich vor dem Absenden des Angebots, dass Sie sämtliche geforderten Unterlagen in der eVergabe-Plattform ausgefüllt und hochgeladen haben. Orientieren Sie sich hierbei an den Vertragsbedingungen und Leistungskriterien innerhalb der Plattform.
Sollten Sie Fragen zur Verwendung der eVergabe-Plattform haben nutzen Sie bitte im Angebotsassistent den Reiter „Nachrichten“, um eine Anfrage zu stellen und sich direkt mit der zuständigen Person der Universität Passau in Verbindung zu setzen.
Wir bitten Sie um Abgabe Ihres Angebotes bis spätestens Freitag, 14.02.2025.
Um eine faire und transparente Auswahl der Dozierenden für die Seminare zu garantieren, hat das ZKK ein spezielles Auswahlverfahren entwickelt. Alle Angebote werden nach einem Kriterienkatalog durch Professorinnen und Professoren der Universität Passau bewertet. Dieser umfasst unter anderem:
Das am besten bewertete Angebot erhält den Zuschlag.
Personale Kompetenz:
1. Selbst-, Zeit- und Lernmanagement
2. Selbst-, Zeit- und Lernmanagement für Jura-Studierende
3. Lernstrategien an der Universität W
4. Work-Life-Balance
5. Stressmanagement
6. Ziele erfolgreich definieren und erreichen
7. Resilienz-Training
8. Prokrastination – Selbstmotivation und -steuerung
9. Selbstpräsentation für Frauen
10. Stimm- und Sprechtraining: Basisseminar
11. Business-Etikette: Manieren als soziale Kodizes
12. Erfolgreiches Networking
13. Grundlagen der Persönlichkeitsentwicklung (Basisseminar)
14. Entscheidungsfindung
15. Umgang mit Veränderungen
16. Potenzialanalyse
Sozial-kommunikative Kompetenz:
17. Kommunikation und Gesprächsführung: Basisseminar
18. Kommunikationstraining für angehende Juristinnen und Juristen
19. Diskutieren und Moderieren
20. Stimm- und Kommunikationstraining für Frauen
21. Vernehmungslehre und Aussageanalyse
22. Arbeit mit straffälligen Klientinnen und Klienten
23. Zeugenbeweis und Lügenerkennung vor Gericht
24. Vertragliches Verhandlungsmanagement im juristischen Alltag
25. Gewaltfreie Kommunikation
26. Argumentationstraining für Debatten
27. Rhetorik: Basisseminar
28. Rhetorik für Frauen
29. Rhetorik für Juristinnen und Juristen
30. Rhetorik: Schlagfertigkeit
31. Verhandlungsmanagement (Basiseminar)
32. Konfliktmanagement
33. Grundlagen der Mediation
34. Täter-Opfer-Ausgleich
35. Teammanagement
36. Grundlagenseminar Führung
37. Grundlagen interkultureller Kompetenz
38. Intercultural Competence: Basics
39. Interkulturelle Kompetenz: USA
40. Interkulturelle Kompetenz: China
41. Interkulturelle Kompetenz: Arabische Welt
42. Interkulturelle Kompetenz: Frankreich
43. Interkulturelle Kompetenz: Westafrika
44. Interkulturelle Kompetenz: Lateinamerika
45. Interkulturelle Kompetenz: Südostasien
46. Intercultural Competence: Germany
Methodenkompetenz:
47. Presenting with impact
48. Storytelling
49. Strategisches und akademisches Lesen
50. Kreative Problemlösung
51. Design Thinking
52. Projektmanagement: Basisseminar zusammen mit
53. Projektmanagement: Aufbauseminar
54. Agiles Projektmanagement
55. Management of international projects
56. PR-Texte schreiben
57. Academic Writing
58. Meinungsbildung und kritisches Denken
Bewerbungskompetenz:
59. Sich überzeugend bewerben
60. Mit Bewerbungsanschreiben überzeugen
61. Vorstellungsgespräche sowie Telefon- und Videointerviews
62. Social Media-Profile für den Berufseinstieg nutzen
63. Assessment Center Training
64. How to apply in English
65. Die ersten 100 Tage im Job
