Diversity Tag 2021
Bundesweiter Aktionstag am 18.05.2021
Auch am bundesweiten Diversity-Tag am 18. Mai 2021 beteiligte sich Universität Passau mit verschiedenen Aktionen.
rollen-spielerischer Online-Impuls-Workshop - 18.05.2021
„Kein Problem! Wir sind doch alle offen und aufgeklärt!“ Oder?
Was tun, wenn im Berufs- und Uni-Alltag plötzlich Muster und Ressentiments auftauchen, von denen wir glaubten, sie überwunden zu haben? Wir laden Sie zu einem spielerischen Perspektivenwechsel ein. Wiedererkennungs- und Aha-Effekte sind in diesem Workshop garantiert!
Workshopleitung: Bart van Eijk und Jörg Ritscher
Die Anmeldung erfolgt über StudIP:
Workshop für Beschäftigte: 09:30 bis 12 Uhr, Veranstaltungs-Nr. 69003
Workshop für Studierende: 13:30 bis 16 Uhr, Veranstaltungs-Nr. 69002
Podiumsdiskussion - 18.05.2021, 16 Uhr
Diversityprozesse an wissenschaftlichen Einrichtungen - ein „besonderes Gewässer“ für Veränderungsprozesse
Welche Chancen und Herausforderungen für Diversity-Prozesse gibt es an wissenschaftlichen Einrichtungen? Welche Diversity-Maßnahmen sind besonders hilfreich und wo liegt das größte Veränderungspotenzial? Diese und weitere Fragen diskutieren wir mit internen und externen Gästen.
Podiumsgäste:
- Prof. Dr. Andrea D. Bührmann, Direktorin des Diversity Research Institute, Universität Göttingen
- Rebecca David, Reality Diversity Talk, Mitglied der Hochschulgruppe Minorities United
- Prof. Dr. Isabell Diehm, Leitung des Arbeitsbereichs Erziehung Politik und Gesellschaft am Institut für Allgemeine Erziehungswissenschaft, Universität Frankfurt
- Prof. Dr. Christina Hansen, Vizepräsidentin für Internationales und Diversity, Universität Passau
- Dimas Dwi Laksmana, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Vergleichende Entwicklungs- und Kulturforschung, Universität Passau
- Lionel Njoya, studentischer Beauftragter für Gleichstellung und Diversity, Mitglied der Hochschulgruppe Minorities United, Universität Passau
- Dr. Jennifer Schevardo, Leiterin Strategische Personalentwicklung, Helmholtz-Zentrum Berlin
- Enid Still, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Vergleichende Entwicklungs- und Kulturforschung, Universität Passau
Dies Diskussion moderiert Katrina Jordan, Pressesprecherin der Universität Passau.