Exzellenzförderung für Postdoktorandinnen
Für eine erfolgreiche Karriere in der Wissenschaft werden neben der fachlichen Qualifikation zusätzliche Kompetenzen immer wichtiger. Die Stabsstelle Diversity und Gleichstellung möchte mit der Exzellenzförderung promovierter Nachwuchswissenschaftlerinnen der Universität Passau auf ihrem Karriereweg unterstützen und Maßnahmen entwickeln, die der strukturellen Benachteiligung von Frauen im Wissenschaftsbereich entgegenwirken sollen.
Wir haben ein interessantes Workshop-Programm für Sie zusammengestellt, das wir Ihnen im Folgenden gern vorstellen möchten.
Aktuelle Veranstaltung: "Spread your science" am 10./11.11.26
Speziell für promovierte Nachwuchswissenschaftlerinnen: Online-Workshop mit Susanne Geu
Sie möchten Ihre Forschung online sichtbar machen? Welcher Social-Media-Kanal ist der Richtige? Wie kann ich mein Profil optimieren? Worauf kommt es beim Texten eines Social-Media-Beitrags an?
Selbstmarketing-Workshop „Spread your science“
Dienstag, 10.. und Mittwoch, 11. November 2026. jeweils von 10 bis 14 Uhr mit Susanne Geu.
Der interaktive Workshop findet online statt und richtet sich speziell an Postdoktorandinnen der Universität Passau. Der Workshop findet auf Deutsch statt.
Im Nachgang zum Online-Workshop können Sie ein 1:1 Mentoring (60 Minuten pro Teilnehmerin) mit Susanne Geu in Anspruch nehmen; Details folgen.
Das strategische Karrierecoaching für Postdoktorandinnen bietet individuelle Unterstützung bei der Klärung beruflicher Ziele und der Entwicklung passender Karriereoptionen. Es hilft Ihnen dabei, Entscheidungen reflektiert zu treffen und den eigenen Karriereweg gezielt und selbstbewusst zu gestalten.
Aktuell arbeiten wir mit folgenden Coaches zusammen:
- Dr. Barbara Cramer
- Dr. Susanne Günther
Wenn Sie als promovierte Nachwuchswissenschaftlerin Bedarf an eine Karrierecoaching haben können Sie sich online über unser Anmeldeformular bewerben.
Pro Teilnehmerin können in Abhängigkeit der verfügbaren Haushaltsmittel bis zu drei Coaching-Termine in Anspruch genommen werden.
Das Workshop-Angebot für promovierte Nachwuchswissenschaftlerinnen der Universität Passau richtet sich gezielt an ihre spezifischen Bedarfe in der Postdoc-Phase. Es unterstützt sie dabei, fachliche, überfachliche und strategische Kompetenzen weiterzuentwickeln und ihre nächsten Karriereschritte bewusst zu planen.
Bitte beachten Sie unser aktuelles Workshop-Angebot "Spread your science" am 10./11.11.2026
Rückblick
28. Juli 2025:
Workshop „Sichtbar(er) werden als Postdoktorandin“ mit einem Impulsvortrag zum Thema „Sichtbar(er) werden: Impulse aus der Hochschulkommunikation“ mit Katrina Jordan, Leiterin der Abteilung Kommunikation und Marketing der Uni Passau und der stellvertretende Uni-Frauenbeauftragte Dr. Kathrin Plank
30. Januar 2026: Workshop „Medientraining“ speziell für promovierte Nachwuchswissenschaftlerinnen der Universität Passau mit Katrina Jordan, begleitet von Fritz Pflugbeil
Die Veranstaltungen für Postdoktorandinnen an der Universität Passau vermitteln praxisnahe Impulse zur Karriereentwicklung und stärken gezielt fachliche, methodische und strategische Kompetenzen.
Rückblick:
- Netzwerkveranstaltung für Nachwuchswissenschaftlerinnen "Das Junge Kolleg der Bayerischen Akademie der Wissenschaften stellt sich vor" am 09.06.26
- Workshop und Netzwerkveranstaltung „Sichtbar(er) werden als Postdoktorandin“ am 28.07.25
Gezielt zusammengestellte Informationen für promovierte Nachwuchswissenschaftlerinnen sind wichtig, um Sie in einer entscheidenden Karrierephase zu unterstützen. Nach der Promotion stehen viele vor wegweisenden Entscheidungen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft. Übersichtlich aufbereitete und relevante Inhalte helfen dabei, Möglichkeiten zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu treffen und individuelle Karrierewege selbstbewusst zu gestalten. Unser Ziel ist es, Orientierung zu bieten, Transparenz zu schaffen und den Zugang zu Förderangeboten, Netzwerken und Perspektiven zu erleichtern.
Call for Applications:
DerFemale Science Talents Intensive Trackgeht 2027 in die nächste Runde! Das einjährige Programm unterstützt 20 talentierte Frauen aus allen wissenschaftlichen Disziplinen bei ihrer persönlichen und professionellen Weiterentwicklung. Das Programm bietet Workshops und Events, Netzwerk- und Austauschformate, Mentoring und Co. Der Bewerbungszeitraum läuft vom 01. Oktober bis einschließlich 15. November 2026. Mehr Informationn & Bewerbung
„sichtbar.sein.selbst.gestalten“
Die interaktive Plattform „sichtbar.sein.selbst.gestalten“ wurde im Rahmen des BMBF-geförderten Projekts Prof:inSicht von einem interdisziplinären Team der Hochschule München entwickelt. Hier finden Wissenschaftlerinnen forschungsbasierte Informationen, um ihre Sichtbarkeit individuell und authentisch zu gestalten. Ausgehend von den individuellen Zielen und zeitlichen Ressourcen der Wissenschaftlerin werden zahlreiche Handlungsempfehlungen gegeben. Die Best-Practice-Tipps können individuell ausgewählt und in einem übersichtlichen Handout runtergeladen werden. Dieses Angebot hilft Wissenschaftlerinnen, Sichtbarkeit zu verstehen, Bedenken abzubauen und Strategien zur Herstellung von Sichtbarkeit zu entwickeln. Die Plattform wurde von den Wissenschaftlerinnen, die sie bereits getestet haben, sehr gut angenommen.
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