NEWSLETTER Zukunft: Karriere und Kompetenzen April 2025

Liebe Studierende,
liebe Alumni,
liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Passau,

die vorlesungsfreie Zeit neigt sich dem Ende zu – und bevor das Sommersemester startet, haben wir noch einmal eine geballte Portion Inspiration, Erfahrungsberichte und praktische Tipps für Sie zusammengestellt:

• Nachgefragt: Prof. Dr. Thomas Riehm und Dr. Bettina Riehm über Sinnorientierung im Jurastudium und das ZKK-Seminar „Gib deinem Studium einen Sinn“.
• Reingeschaut: Beim Studieninfotag 2025 war ZKK mittendrin – warum unsere Angebote schon für Studieninteressierte spannend sind, erfahren Sie im Bericht.
• Ausgeflogen: Tessa van Waard gibt Einblicke in ihr Praktikum am Goethe-Institut in Nikosia – zwischen kulturellem Austausch und politischer Pufferzone.
• Karriere und Kompetenz ABC: N wie Neugier – warum eine offene Grundhaltung der Schlüssel für persönliches und berufliches Wachstum ist.
• ZKK-Mythos: Bewerbungsunterlagencheck – wer ihn nutzen kann und warum Vorbereitung entscheidend ist.

Wir wünschen Ihnen einen gelungenen Start ins Sommersemester und viel Freude beim Lesen!
Ihr ZKK-Team

Der Anmeldebeginn für das Sommerprogramm hat bereits begonnen. Es gilt das Prinzip "first come, first served". Wenn Sie sich für ein Seminar interessieren, melden Sie sich bitte frühzeitig an. Seminare mit zu wenigen Teilnehmenden werden spätestens zwei Wochen vorher abgesagt, um Kosten zu vermeiden.

Es werden dieses Semester neue Veranstaltungen angeboten, darunter:

• 60015 W Mental load
• 60016 W Entspannt Prüfungen bestehen: Basiskurs
• 62026 Mut zu machen! - Von der Idee zum Projekt und/oder Geschäftsmodell
• 63034 Immer präsent, oft verdrängt: Antisemitismus erkennen und dagegen argumentieren
• 66603 W Einkommenssteuererklärung für Einsteigerinnen und Einsteiger

Über den Button unten kann das gesamte Programm für das Sommersemester eingesehen werden.

Mit dem interkulturellen Ehrenamtsprogramm "All You Can Do" können Sie sich zusammen mit Kommilitoninnen und Kommilitonen aus aller Welt in sozialen Projekten in Passau und an der Universität engagieren.

Das Programm garantiert kulturellen Austausch, Verbesserung der Sprachkenntnisse, neue Freunde, interkulturelle Teamarbeit, Erwerb von wichtigen Kompetenzen und Soft Skills sowie einen Einblick in die lokale Gesellschaft und Ehrenamtsarbeit.
Bonus: Am Ende des Engagements erhält man ein Ehrenamts-Zertifikat der International Support Services

NEU: Einige Projekte können in bestimmten Studiengängen der GeKu und SoBi anerkannt werden (siehe Projektauswahl auf der Website)
Neugierig geworden? Dann informieren Sie sich hier, wählen aus 19 Projekten zwei Favoriten aus und melden sich bis spätestens 27. April 2025 an.
Bei Fragen schreiben Sie uns gerne an allyoucando@uni-passau.de

All You Can Do ist ein Programm der International Support Services der Universität Passau

Was hat das eigene „Warum“ mit dem Jurastudium zu tun? Prof. Dr. Thomas Riehm und Dr. Bettina Riehm erklären im Interview, warum persönliche Sinnorientierung gerade im leistungsgetriebenen Studium so wichtig ist – und wie das ZKK-Seminar „Gib deinem Studium einen Sinn“ dabei hilft, neue Perspektiven zu entwickeln, Motivation zurückzugewinnen und den Fokus wieder auf das zu richten, was wirklich zählt.

Beim Studieninfotag 2025 präsentierte sich ZKK Studieninteressierten als fester Bestandteil der Universität Passau – mit Angeboten, die weit über das klassische Studium hinausgehen. Den Bericht lesen Sie hier.

Zypern zwischen Dialog und Kulturarbeit: Tessa van Waard berichtet in ihrem spannenden Erfahrungsbericht von ihrem Praktikum am Goethe-Institut in Nikosia – mitten in der Pufferzone zwischen Nord und Süd. Was sie dort erlebt, organisiert und gelernt hat, erzählt sie in ihrem Bericht.

Neugier wird oft mit Kindheit oder bloßem Interesse oder, negativ ausgelegt, mit unangemessenem Nachfragen verwechselt – dabei ist sie weit mehr als das: Sie ist eine grundlegende Haltung gegenüber der Welt. Wer neugierig bleibt, entwickelt sich weiter, stellt Fragen, denkt quer und entdeckt neue Wege – im Leben wie im Beruf.

In Zeiten rasanter Veränderung und komplexer Herausforderungen ist Neugier eine echte Schlüsselkompetenz: Sie motiviert uns, Neues zu lernen, Unbekanntes auszuprobieren und kreative Lösungen zu finden. Studien zeigen sogar, dass neugierige Menschen besser mit Unsicherheiten umgehen, resilienter sind und langfristig erfolgreicher in Teams arbeiten[1][2].

Dabei geht es nicht um ständige Rastlosigkeit, sondern um eine innere Offenheit: den Wunsch, Hintergründe zu verstehen, Zusammenhänge zu erkennen, sich inspirieren zu lassen. Neugier beginnt oft mit einem kleinen Impuls – einem Gedanken, einer Frage, einer Idee – und kann große Wirkung entfalten.

Auch bei Zukunft: Karriere und Kompetenzen spielt Neugier eine zentrale Rolle. Wer sich auf ein Seminar zu einem ungewohnten Thema einlässt, sich Feedback holt oder neue Methoden ausprobiert, zeigt genau diese Haltung.

Unser Tipp: Lassen Sie sich auch mal auf etwas ein, das nicht direkt in Ihren Studienplan passt, aber Ihr Denken anregt. Denn nicht selten führt gerade das Unerwartete zu neuen Erkenntnissen – und vielleicht sogar zu Ihrem ganz eigenen Weg.

[1]

www.psychologytoday.com/us/blog/tracking-wonder/202312/curiosity-is-key-to-boosting-work-engagement-and-creativity

[2]

www.participatelearning.com/blog/global-competency-curiosity/

Dieser Mythos ist falsch.​

Zukunft: Karriere und Kompetenzen (ZKK) bietet Studierenden durchaus eine individuelle Beratung zu Anschreiben und Lebenslauf an. Wichtig ist uns dabei aber: Vor der Anfrage eines Bewerbungsunterlagenchecks bitten wir Sie, Ihre Unterlagen mit Hilfe unserer Bewerbungstipps zu überarbeiten oder idealerweise ein Seminar oder einen Vortrag aus dem Bereich Bewerbungskompetenz zu besuchen. Der Bewerbungsunterlagencheck dient als finaler Feinschliff für Ihre Unterlagen und nicht zur Vermittlung von Basisinformationen zum Thema Bewerbung, da dies zu viel Zeit in Anspruch nehmen würde.

 Bitte beachten Sie dies der Fairness halber uns und Ihren Kommilitoninnen und Kommilitonen gegenüber. Bei Unterlagen, bei denen dies offensichtlich nicht der Fall ist, behalten wir uns vor, den Service nicht, bzw. erst nachdem Sie Ihre Unterlagen überarbeitet haben, anzubieten.

Für eine Beratung vereinbaren Sie bitte einen Termin mit Herrn Matthias Schöberl, entweder per E-Mail unter matthias.schoeberl@uni-passau.de oder telefonisch unter +49 (0)851 509-1422. Die Sprechzeiten sind individuell und erfolgen flexibel nach Vereinbarung.

Podcast-Tipp: Resilienz, Neugier und Zugehörigkeit – Schlüssel erfolgreicher Veränderung

Was braucht es, um Wandel wirklich nachhaltig zu gestalten? Der Podcast von ThoughtWorks zeigt, wie Neugier, Resilienz und ein Gefühl der Zugehörigkeit als zentrale Treiber erfolgreicher Veränderungsprozesse wirken – in Organisationen und darüber hinaus. Jetzt reinhören!

• handelsblatt: Was Führungskräfte der nächsten Generation jetzt raten
• bewerbung.net: Bewerbungsunterlagen: Reihenfolge, Vorlagen
• Zentrum für Integrative Positive Psychologie: Neugier: Der Schlüssel für lebenslanges Lernen und Erfolg

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