NEWSLETTER Karriere und Kompetenzen 02/18

Inhaltsübersicht

Angebot und Anmeldezeitraum für die Veranstaltungen in den Semesterferien

Unter Veranstaltungen für Studierende auf der Homepage des ZKK finden Sie das Veranstaltungsprogramm für die vorlesungsfreie Zeit. Sie können aus über 20 Seminaren und IT-Kursen, die in der Woche vom 4. bis zum 8. April stattfinden, wählen.

Der Anmeldezeitraum für die Veranstaltungen in den Semesterferien läuft vom 1. bis zum 20. Februar.

Freie Seminarplätze

Wenn für Veranstaltungen des Zukunft: Karriere und Kompetenzen noch Plätze frei sind, finden Sie diese auf unserer Facebook-Seite oder unter Freie Plätze auf der Homepage des ZKK.

Ein Online-Test zur Einschätzung Ihres Kompetenzniveaus

Der Kompetenz-Navigator ist ein Self-Assessment Online-Test, mit dem Sie Ihre Schlüsselkompetenzen einschätzen können. Sie erreichen den Test über die Online-Lernplattform ILIAS unter dem Menüpunkt „Online-Kurse/ZKK/Kompetenz-Navigator“. Dafür melden Sie sich bitte mit Ihrer ZIM-Kennung an.
Das Beantworten der 93 Fragen zum personalen, sozial-kommunikativen und methodischen Kompetenzbereich dauert circa eine halbe Stunde. Auch wenn das zuerst lange erscheinen mag, ist es wichtig, dass Sie die Zeit investieren und alle Fragen ehrlich beantworten. Nur so kann sichergestellt werden, dass der wissenschaftlich fundierte Test valide und aussagekräftig ist. Nach der Beantwortung der Fragen gelangen Sie über einen Link zu Ihrer individuellen Auswertung, die Sie dann auf Ihrem „Persönlichen Schreibtisch“ unter „Meine Kompetenzen“ speichern können. Eine detaillierte Anleitung erklärt Ihnen diesen Schritt.
Die Interpretationshilfe zeigt Ihnen, wie sich die einzelnen Bereiche zusammensetzen und welche Seminare Sie besuchen können, um Ihre Kompetenzen zu stärken. Das ZKK empfiehlt Ihnen, den Test mehrmals im Laufe des Studiums durchzuführen – so können Sie die Ergebnisse auf Ihrem „Persönlichen Schreibtisch“ in ILIAS vergleichen und den eigenen Fortschritt verfolgen. Der Kompetenz-Navigator ist eine Orientierungshilfe für die Seminarauswahl, weshalb es sinnvoll ist, dass Sie ihn vor der Anmeldephase für die Seminare durchführen.

Bei einer Bewerbung kann es helfen, strukturiert vorzugehen. Wir haben einen Leitfaden für Sie, der außerdem zeigt, wie das ZKK Sie bei Ihrer Karriere unterstützt.

30. Januar 2018 | Lesedauer: 2 Min.

1. Berufsorientierung

Fragen Sie sich, welche Berufswünsche Sie haben
Überlegen Sie, wo Ihre Interessen und Stärken liegen und wählen Sie, soweit möglich, Ihre Studienschwerpunkte, Praktika und Auslandsaufenthalte danach

Unterstützende Angebote des ZKK:

Seminare: „Potenzialanalyse“, „Erfolgspotenziale der Persönlichkeit“, „Berufseinstieg mit Studienabschluss in…“, etc.
Career Events zum Kennenlernen von potentiellen Arbeitgebern
- Career Talk
- Recruiting Dinner
- Workshops
- Fachvorträge
- Campus meets Company
Vorstellung von Berufsfeldern und Tätigkeiten: Berufe im Profil

2. Stellensuche

Stellen können Sie auf unterschiedliche Wege finden:
- Stellenbörse des ZKK im Internet
- Stellenanzeiger - Newsletter des ZKK
- Netzwerk: Familie, Freunde, Bekannte…
- Jobportale im Internet (stepstone.de, indeed.com, jobs.zeit.de, etc.)
- Tageszeitungen, Fachzeitschriften
- Webseiten der Unternehmen
- Bundesagentur für Arbeit, etc.
Lassen Sie sich nicht abschrecken von (zu) hohen Erwartungshaltungen – wenn Sie einen Großteil der Anforderungen erfüllen, sollten Sie sich bewerben
Initiativbewerbungen! – Bewerben Sie sich dort, wo Sie am liebsten arbeiten wollen
Erstellen Sie zudem ein Profil in professionellen Social Media Netzwerken wie XING und LinkedIn

Weitere unterstützende Angebote des ZKK:

Seminar: „Ihre Social-Media-Profile für den Berufseinstieg nutzen“

3. Die schriftliche Bewerbung (in deutscher Sprache)

Zu einer schriftlichen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
- Deckblatt (optional)
- Anschreiben (maximal 1 Seite),
- Lebenslauf (maximal 2 Seiten),
- Anlagen: Schul- und Hochschulzeugnisse, Arbeitszeugnisse,
- Bestätigungen, usw.
Achten Sie auf eine saubere, ordentliche Form und eine klare Gliederung der Bewerbung
Überprüfen Sie die Vollständigkeit der Unterlagen
Falls Sie Ihre Bewerbung per E-Mail versenden: alle Unterlagen in genannter Reihenfolge in einer PDF-Datei mit entsprechend aussagekräftigem Dateinamen

Unterstützende Angebote des ZKK:

Seminare: „Sich überzeugend bewerben“, „Motivationsschreiben – PR in eigener Sache“, „Bewerben in … (anderen Ländern und Sprachen)“, „Bewerbungsfotoshooting“
Bewerbungsunterlagen-Check beim ZKK
KompetenzPAss – Gesamtzertifikat über Ihre belegten Seminare
Vortrag: „Bewerben in Deutschland“
Weitere Informationen zu den Inhalten und der Gestaltung einer Bewerbung finden Sie unter Bewerbungstipps

4. Das Bewerbungsgespräch

Bereiten Sie sich vor
- Sammeln Sie Informationen über das Unternehmen
- Beschäftigen Sie sich mit möglichen Fragen und überlegen Sie sich entsprechende Antworten dazu
- ggfls. Anreise planen
Achten Sie auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und passen Sie Ihre Kleidung dem Unternehmen an – es gilt: lieber zu schick als zu lässig!
Das Gespräch: Seien Sie authentisch – übertreiben Sie nicht und verzichten Sie auf Floskeln wie „eigentlich“ oder „ich beherrsche“.
Ggfls. auf Gehaltsverhandlungen vorbereiten: branchenübliche Gehälter recherchieren, z.B. unter https://www.staufenbiel.de/magazin/gehalt.html

Unterstützende Angebote des ZKK:

Seminare: „Assessment-Center Training“, „Verhandlungsmanagement“, etc.
Weitere Informationen zum Bewerbungsgespräch finden Sie unter Bewerbungstipps

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

„Career Events dienen nur der Selbstdarstellung von Unternehmen.“

Nein, auch wenn Unternehmen natürlich die Chance nutzen, sich Ihnen möglichst positiv zu präsentieren, ist das nicht der alleinige Zweck dieser Veranstaltungen. Das Hauptziel der Veranstaltung ist es, dass Sie Informationen über Einstiegsmöglichkeiten, Anforderungsprofile und Einsatzgebiete bei interessanten Arbeitgebern im In- und Ausland aus erster Hand erhalten. Bei diesen Veranstaltungen können Sie persönlich mit Führungskräften und Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen. Sie können Themen ansprechen, die Sie interessieren und Informationen erfragen, die sonst schwer zugänglich sind (z.B.: Einstiegsgehälter, Arbeitsalltag, etc.). Ein persönliches Gespräch mit einem Mitarbeiter kann zudem als guter Einstieg in einem Bewerbungsschreiben dienen. Es ist allerdings keine Voraussetzung für die Teilnahme, dass Sie sich aktuell bei dem Unternehmen bewerben wollen – Interesse am Unternehmen oder der Branche reicht aus.

Career Events bieten demnach sowohl Ihnen als auch den Unternehmen viele Chancen – es handelt sich bei diesen Veranstaltungen also um eine Win-win-Situation für Studierende und Unternehmen.