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Karriere-Update: Der Newsletter des ZKK im November
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Liebe Studierende,
liebe Alumni,
liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Passau,
in dem Karriere-Update im November dreht sich alles um verschiedene Karriereveranstaltungen, die Ihnen neben den Seminaren des ZKK zur Verfügung stehen. Beim Innkubator beginnt am 12. November die Gründerwoche, welche allen Interessierten einen Einblick in die StartUp-Szene ermöglichen möchte. Selbstverständlich sollten Sie die Karrieremesse Campus meets Company am 26. November nicht verpassen. Sie erfahren in diesem Newsletter, weshalb sich die Bewerbung für ein Einzelgespräch auf der Messe lohnt, außerdem verrät die Messekoordinatorin Cindy Voigtländer wertvolle Tipps für einen erfolgreichen Messetag. Am Ende erfahren Sie, was es mit dem Bewerbungsflyer auf sich hat, und weshalb es sich lohnt, diesen anzufertigen.
Wir wünschen allen Leserinnen und Lesern viel Spaß bei der Lektüre!
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Freie Plätze für Veranstaltungen des ZKK
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Veranstaltungen des Innkubator
Der Innkubator bietet mit seinen Veranstaltungen Existenzgründerinnen und -gründern eine gute Gelegenheit, um sich miteinander zu vernetzen und wertvolle Informationen zu erhalten. Als Teil des Verbundkonzepts Gründerzentrum Digitalisierung Niederbayern können Studierenden der Universität Passau auch an den Veranstaltungen von Innkubator teilnehmen. Am 08. November beginnt zum Beispiel die Gründerwoche. Dies ist eine bundesweite Aktionswoche, bei der Unternehmergeist im Mittelpunkt steht und während dieser gemeinsam mit zahlreichen Partnern unter anderem Workshops, Pitches und Informationsabende geboten sind. Weitere Informationen zu den kommenden Veranstaltungen finden Sie auf der Homepage von Innkubator.
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Anmeldefrist verlängert: Workshop "Getting the Deal done"
Linklaters LLP ist eine international führende Wirtschaftkanzlei, die spannende Karrieremöglichkeiten für angehende Juristinnen und Juristen bietet. Am Dienstag, 13. November, findet zwischen 15 und 19 Uhr (JUR 328) ein Workshop zum Thema Unternehmensverkauf und Mergers&Aquisitions statt. Anschließend gibt es ein gemeinsames Abendessen in lockerer Atmosphäre. Melden Sie sich hierfür mit Ihren Bewerbungsunterlagen bis zum 08. November per E-Mail an.
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Karrierechance: Ein Einzelgespräch bei der Campus meets Company
Am 26.11.2018 ist es wieder so weit: Die Campus meets Company findet zum 17. Mal statt. Die Veranstaltung richtet sich an Studierende sowie an Absolventinnen und Absolventen der Universität Passau, die ihren Karrierezielen ein Stück näherkommen wollen. Wer seine Karriereziele schon klar definiert hat, kann von den Einzelgesprächen profitieren, bei denen zehn Unternehmen vor Ort Kandidatinnen und Kandidaten auswählen, die für Praktikumsplätze und Festanstellungen in Frage kommen.
Falls Sie also die Chance ergreifen wollen Accenture, Valantic, Finanz Informatik Solutions Plus, Gibson Dunn, GKK Partners, KPMG, MSG, Pixida, Reply oder die Witt-Gruppe in einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen, dann bewerben Sie sich jetzt für ein Einzelgespräch auf der Campus meets Company 2018! Schicken Sie Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben & CV in einer PDF) bis zum 11.11.2018 an messe@uni-passau.de. Alle weiteren Infos finden Sie auf der Website des ZKK.
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Ein modernes Auto besteht längst nicht mehr nur aus einem Motor, einer Blechverkleidung und vier Reifen. Vielmehr sind die Autos unserer Zeit High-Tech Maschinen mit unzähligen Details, die den Fahralltag sicherer und komfortabler gestalten. Ein Unternehmen, das sich die Verbesserung des Fahrerlebnisses zur Aufgabe gemacht hat, ist der in Regensburg ansässige Automobilzulieferer Continental AG.
Wie die Arbeitsabläufe eines solchen Automobilzulieferers nun tatsächlich aussehen, konnten knapp 35 Studierende der unterschiedlichsten Fachrichtungen der Universität Passau am 30. Oktober aus erster Hand erfahren. Im Rahmen einer Exkursion fuhren die Studierenden nach Regensburg und hörten zunächst einen Vortrag über die Continental AG und ihre unterschiedlichsten unternehmerischen Schwerpunkte und Strategien in diesem komplexen Industriezweig.
Das Unternehmen Continental AG zählt mit weltweit mehr als 250.000 Mitarbeitern zu einem der größten Unternehmen im Bereich der Automobilindustrie. „Unsere Reifen kennt jeder“, erklärt Marc Schmid, Mitarbeiter der Employer-Branding Abteilung in Regensburg. Doch es wüssten wohl die wenigsten, dass die Continental AG auch andere Teile herstellt, wie beispielsweise Schaltflächen für einen Großteil der Autos auf den Straßen weltweit.
Während der Exkursion hatten die Teilnehmenden außerdem die einmalige Möglichkeit, das sonst für Außenstehende unzugängliche Werk der Continental AG zu besichtigen. Zudem erhielten die Studierenden Informationen aus erster Hand: Im Unternehmen tätige Alumni der Universität Passau sprachen über Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei Continental.
Für Lara Sieland, Studentin der Kulturwirtschaft im fünften Semester, war die Exkursion ein voller Erfolg. „Die Exkursion zur Continental AG hat mir sehr gut gefallen. Mir wurden neue berufliche Perspektiven eröffnet und ich ziehe nun auch die Automobilbranche für mein späteres Berufsleben in Betracht“, so Lara. Es sei spannend gewesen, die Einstellungskriterien bei Continental aus Sicht einer hochrangigen Führungsperson vorgestellt zu bekommen.
Organisiert wurde die Exkursion im Rahmen einer Kooperation des ZKK und des AlumniClub der Universität Passau.
B wie ... Bewerbungsflyer
Die Campus meets Company bedeutet stets eine Vielzahl an neuen Eindrücken und Kontakten – dabei müssen nicht nur Besucherinnen und Besucher, sondern auch die ausstellenden Unternehmen den Überblick behalten. Damit man nach dem Gespräch nicht in Vergessenheit gerät, bietet sich neben der klassischen Bewerbungsmappe oder einer Visitenkarte auch der Bewerbungsflyer an.
Form: Ein A4-Blatt wird auf der Vorder- und Rückseite in drei Spalten unterteilt, sodass es nach dem Druck gefaltet werden kann. Nutzen Sie hierfür ein starkes und hochwertiges Druckpapier. Ein Layout-Programm hilft Ihnen bei der richtigen Formatierung, Sie können aber auch eine Vorlage aus dem Internet nutzen.
Inhalt: Verzichten Sie auf lange Texte, sondern beschränken Sie sich auf grundlegende Informationen. Dies beinhaltet die wichtigsten Stationen Ihres Werdegangs, Qualifikationen, persönliche Daten und Informationen zu Ihren Kompetenzen. Legen Sie Ihre Motivation kurz dar und geben Sie unbedingt Ihre Kontaktdaten an. Ein professionelles Bewerbungsfoto hilft außerdem, das Messegespräch einem Gesicht zuzuordnen.
Prägnant, kurz und trotzdem informativ: Der Bewerbungsflyer ist eine moderne Form, um auf der Messe einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Trotzdem ersetzt er in einem offiziellen Bewerbungsgespräch nicht die klassische Bewerbungsmappe mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Für den Erstkontakt auf einer Karrieremesse ist der Bewerbungsflyer allerdings eine gute Idee und eine Erwägung wert.
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„Karrieremessen bringen sowieso nichts und dienen bestenfalls der Selbstdarstellung von Unternehmen.“
Die Geschichte der Campus meets Company spricht für sich – bisher wurden zahlreiche Karrieremöglichkeiten realisiert, die im Dialog auf der Messe besprochen wurden. Keineswegs buchen Unternehmen einen Messestand nur aus Gründen der Selbstdarstellung, sondern verfolgen damit ein bestimmtes Ziel: Das Kennenlernen von neuen und interessanten Persönlichkeiten. Die ausstellenden Unternehmen investieren Zeit und Geld in den Messeauftritt, weshalb sich die Unternehmen selbstverständlich von ihrer besten Seite zeigen wollen – dies sollte allen Besucherinnen und Besuchern genauso gehen. Denn mit der richtigen Vorbereitung sowie einem authentischen Auftreten während der Messe kann dieser Tag der Start Ihrer beruflichen Karriere bedeuten.
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